Listing 1 - 4 of 4 |
Sort by
|
Choose an application
Inleiding Groepsdynamica van Gert Alblas en Willem Vos reikt studenten de kennis aan om het gedrag van mensen in groepen te beschrijven, te verklaren en te beïnvloeden. Helder beschreven theorie en herkenbare praktijkvoorbeelden wisselen elkaar af. Alle hoofdstukken sluiten af met oefeningen waarmee de student meer inzicht verwerft in het eigen gedrag in groepen, in de manier waarop groepsleden met elkaar omgaan en in het functioneren van groepen als geheel. Ook kunnen de oefeningen het samenwerken en het overleggen met anderen verbeteren.
Primary groups --- teamwork --- groepsdynamica --- groepsvorming --- groepspsychologie --- Groepsdynamiek --- Groepsproces --- Groepsbegeleiding --- Teamontwikkeling --- Communicatie --- Teamwerk --- Conflict --- Leiderschap --- Gedrag ; groepen.
Choose an application
Gemeentebeleid --- Management --- Leiderschap --- Coördinatie --- Vaardigheden --- Overleg (beraad) --- Communicatie --- Teamontwikkeling --- Zelfsturend team
Choose an application
Met 'De winst van een gezond team' krijg je praktische handvatten om met een effectief team een positieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de onderwijsorganisatie. Met een team dat betrokkenheid, vernieuwend vermogen en daadkracht heeft en waarin de leden zich dusdanig op hun gemak voelen dat ze uit hun comfortzone kunnen komen. De teamleden ervaren het werken in een team als zinvol en leerzaam. Het boek laat zien hoe je dit in teams kunt realiseren. Om een team effectief te maken moet je weten welke factoren een rol spelen en wat je er voor moet doen. Het helpt je antwoord te geven op fundamentele vragen die ieder team of teamlid zich moet stellen. 'De winst van een gezond team' is geschreven voor teamleiders én teamleden, die een team starten of die de prestaties van hun huidige team willen verbeteren.Het beschrijft op hoofdlijnen wat er voor nodig is om succesvol met teams te werken, en het team gezond te maken. Met de quick scans en zelfassessments in ieder hoofdstuk kun je direct een vertaling maken naar je eigen teamsituatie, de persoonlijke vaardigheden en attitude.En je kunt toetsen of er keuzes gemaakt worden die een blijvend positief effect hebben op het team. Je kunt meteen met het boek aan de slag en de notitiebladen gebruiken om er je eigen naslagwerk van te maken!https://www.vangorcum.nl/product/100-309_De-winst-van-een-gezond-team
Sociology of organization --- School management --- Industrial psychology --- Personnel management --- motivatie --- teamwork --- veranderingsmanagement --- leidinggeven --- groepsontwikkeling --- Team --- Teamontwikkeling --- Samenwerking --- Teambuilding
Choose an application
Samenspel in Teams is een spel waarbij je op een leuke manier elkaar, jezelf en ieders kwaliteiten leert kennen en ontwikkkelen. Zeg elkaar eens goed de waarheid, maak keiharde afspraken en kom er achter hoe je team beter met tijd om kan gaan. Oefen spelenderwijs met effectiever communiceren, speel een conflict uit en leer elkaar kennen. Ler je team kennen op persoonlijk en professioneel vlak en verbeter de samenwerking binnne het team. Het kan gebruikt worden als energizer voor een teamvergadering, als een soort speeddate of als onderdeel van een traininig.Hulpkaarten geven een helpende hand bij de verschillende thema's van het spel. Ze bieden theorie en technieken om de vragen uit het teamspel beter uit te kunnen voeren of te beantwoorden.Er zijn 10 hulpkaarten:- feedback geven- feedback ontvangen- onderhandelen- team-timemanagement- rolverdeling en onderlinge afstemming- conflictstijlen- conflictstijlen effectief inzetten- doelen stellen en afspraken maken- regels voor communicatie- omgaan met emoties
Sociology of work --- Labour market --- Team --- Samenwerking --- Kwaliteit (proceskenmerk) --- Teamontwikkeling --- Communicatie --- Kennismakingsspel --- Groepsdynamiek --- Conflicthantering --- Feedback --- Onderhandeling --- Timemanagement --- Doelstelling --- Afspraak
Listing 1 - 4 of 4 |
Sort by
|